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Ganz allgemein: Was untersucht das Kontingenzmodell der Arbeitsgestaltung von Cummings & Blumberg (1987)?
Cummings und Blumberg (1987) erweitern bzw. präzisieren das soziotechnische Konzept durch Formulierung von technik-, umwelt-
und personbezogenen Kontingenzen.
Das Modell erklärt, warum unter bestimmten Bedingungen das tayloristische Konzept erfolgreich sein könnte.
und personbezogenen Kontingenzen.
Das Modell erklärt, warum unter bestimmten Bedingungen das tayloristische Konzept erfolgreich sein könnte.
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Quelle: Ulich, Arbeitspsychologie
Quelle: Ulich, Arbeitspsychologie
Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010