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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9

Wie werden biographische Fragebogen nach dem klassisch-empirischen Ansatz konstruiert?

-> Fragensammlung

-> Wahl eines Außenkriteriums (z.B. Umsatz, Beurteilung)

-> Bildung von Extremgruppen der Mitarbeiter hinsichtlich des
    Kriteriums

-> Analyse der Differenzierungsfähigkeit jeder einzelnen Frage

-> Auswahl und Gewichtung der am besten differenzierenden
     Fragen

-> Kreuzvalidierung an zweiter Stichprobe

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Karteninfo:

Autor: TinaB

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Veröffentlicht: 26.04.2010

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