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Gruppenbezogener Führungsstil
-jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, entsprechend seinem Verhalten, Benehmen und Ansehen in der Gruppe.
-Jede Gruppenart ist anders zu führen

Es gibt folgende Führungsstile:
-Integrierend bei Neulingen und Aussenseitern
-Anspornend bei Drückebergern und Leistungsschwachen
-Fördernd bei Leistungsstarken
-Wertschätzung
-Bremsend
-Ermutigend