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Alle Oberthemen / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
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Rational-Choice-Ansatz:
Zwei Arten von Akteuren:
1. Individuelle Akteure: hiermit sind die einzelnen Menschen gemeint


2. Korporative Akteure: Von außen betrachtet erscheinen Organisationen bzw. Gruppen von Menschen als Akteur, von innen betrachtet als Herrschaftsstrukturen (die quasi aus mehreren individuellen Akteuren bestehen, die einen korporativen Akteur bilden)


Zwei Formen von korporativen Akteuren:
1) Koprorativer Akteur alten Typs
2) Korporativer Akteur neuen Typs

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Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010

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