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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica
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Wie sind die Moderatoreffekte bei der Korrelation des MPS mit den Ergebnisvariablen (Hackman & Oldham, 1976) ausgefallen?
Die Zusammenhänge zwischen MPS und den Ergebnisvariablen wird durch das Ausmaß des persönlichen Entfaltungsbedürfnisses moderiert

-> nicht alle Personen profitieren von Erhöhungen des MPS ihrer Arbeit, insbesondere die mit niedrigem Entfaltungsbedürfnis verhalten sich solchen Maßnahmen gegenüber neutral bis sogar ablehnend!
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Karteninfo:
Autor: jess
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Schule / Uni: TU
Ort: Berlin
Veröffentlicht: 19.08.2010

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