Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

- Viele anekdotische Berichte, die überwiegend positive Effekte
von TAG´s betonen, sowohl für die Produktivität, als auch
Arbeitszufriedenheit und -motivation

- Aber: Nur wenige der ursprünglichen Ansätze in Schweden oder Deutschland sind auch tatsächlich weitergeführt worden

- Bisher relativ wenige kontrollierte Feldstudien, in denen die Effekte von TAG´s mit Kontrollgruppen anhand von betriebswirtschaftlichen und arbeitspsychologische Kriterien verglichen worden wären