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Wie werden nach dem Konzept der Regulations-behinderungen (RHIA) (Leitner et al., 1987, 1993) Regulationsbehinderungen unterteilt?
(zunächst 2 Kategorien)
(zunächst 2 Kategorien)
1) Regulationshindernisse - beeinflussen die geforderte Regulation direkt und verlangen kurzfristige Reaktionen
2) Regulationsüberforderungen - Arbeitsbedingungen, die Regulationsfähigkeiten der Beschäftigten im Verlauf des Arbeitstages vermindern
2) Regulationsüberforderungen - Arbeitsbedingungen, die Regulationsfähigkeiten der Beschäftigten im Verlauf des Arbeitstages vermindern
