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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

Nennen Sie die Merkmale der Pseudo-Arbeitszufriedenheit und der Resignativen Arbeitszufriedenheit.

Pseudo-Arbeitszufriedenheit:

- Soll-Ist-Vergleich negativ
- Anspruchsniveau bleibt unverändert
- Situation verfälscht (geschönt) wahrgenommen.

Resignative Arbeitszufriedenheit:

- Soll-Ist-Vergleich negativ
- Anspruchsniveau sinkt zur Kompensation

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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