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Alle Oberthemen / Change Management / 3c Der Change-­Prozess nach Kotter / 3c Der Change-­Prozess nach Kotter
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Der Change Prozess nach James P. Kotter: Phase 8
Nennung [1]
Erklärung [4]
PHASE8 = Verankern neuer Ansätze in der Kultur

> kommt zuletzt, nicht zuerst (effektive Veränderung der Werte und Normen findet am Schluss statt, da langwieriger Prozess)
> Abhängig von den Ergebnissen (nur funktionsfähige Ansätze werden in Kultur aufgenommen)
> Viele Gespräche (Dialog, statt Diktatur)
> kann radikale Umwälzungen erfordern (manchmal Austausch von Schlüsselpersonen erforderlich)

(> Entscheidungen über Beförderungen sind ausschlaggebend) KA

[zur Kenntnis]
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Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Thema: 3c Der Change-­Prozess nach Kotter
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015

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