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Alle Oberthemen / Soziologie / Organisationssoziologie / Organisationssoziologie
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Scientific Management:
Human-Relations-Bewegung: Geschichtlicher Kontext;
3. Phase
3. Phase:
Beziehungen innerhalb der Gruppe werden untersucht (Freundschaftsbeziehungen in der Belegschaft); dies ebenfalls als entscheidender Faktor für die Veränderung der Produktivität

Zwei Gruppen wurden über den Zeitraum eines 3/4Jahres intensiv teilnehmend beobachtet (aufwenidgste Untersuchung)

Ergebnis: kein vermeintlicher Anstieg der Produktivität, sondern Schwankungen des Produktionsoutputs (von Tag zu Tag unterschiedlich)

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Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010

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