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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O, Kap 9
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Welche Schlussfolgerungen lassen sich aus
meta-analytischen Untersuchungen
zur Validitätsgeneralisierung ziehen?
-> Statistische Artefakte erklären häufig einen Großteil der
    Varianz von empirisch ermittelten Validitätskoeffizienten in
    Einzeluntersuchungen zu ähnlichen Berufen, Prädiktoren
    und Kriterien

-> Validitäten einzelner Prädiktor(grupp)en lassen sich häufig
     über Job-Familien (z.B. Bürotätigkeiten,
     Programmiertätigkeiten etc.) generalisieren, ohne dass man
     immer spezifische Einzelnachweise führen müsste
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Karteninfo:
Autor: TinaB
Oberthema: Psychologie
Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie
Veröffentlicht: 26.04.2010

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