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Personalentwicklung: Sicht des Individuums

- Berufs und Organisationswahl
- Berufs und tätigkeitsbezogene Interessen
- Selbsteinschätzung von Fähigkeiten/Berufsrelevanten Merkmalen
- Integration und Bindung in eine Organisation
- Berufliches Lernen
- Produktives/kontraproduktives Verhalten
- Leistung und Organisation der eigenen Person

- Arbeits und Leistungszufriedenheit
- Psychische und physische Gesundheit
- Interaktion mit anderen Gruppenmitgliedern
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Berufliche Umorientierung
- Arbeitslosigkeit
- Zeitweiliges oder dauerhaftes Ausscheiden aus dem Berufsleben

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Karteninfo:

Autor: Mugumaster

Oberthema: Psychologie

Thema: Einführung in die Personalpsychologie

Schule / Uni: FHNW

Ort: olten (schweiz)

Veröffentlicht: 17.06.2012

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