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Mittelfristige Planung (1-3 Jahre), die sich primär auf die Umsetzung der strategischen Planung und damit auf konkrete Probleme bezieht.

Grundsätze:

- meist auf das bevorstehende Geschäftsjahr bezogen
- vollzieht sich i.d.R. in betrieblichen Funktionen bzw. Geschäftsbereichen (Programmplanung, Personalbeschaffung)