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Was geschieht in der Changemanagement-Phase "unfreezing / Auftauphase" ?

Einsicht, dass die Erwartungen nicht mehr der Realität entsprechen. * Notwendigkeit einer Veränderung tritt als Möglichkeit ins Bewusstsein
altes Verhalten wird in Frage gestellt
generelles Ziel dieser Phase besteht darin, die nach Veränderung strebenden Kräfte zu stärken und zu unterstützen und so ein Veränderungsbewusstsein zu induzieren

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Quelle: Unit 3

Karteninfo:

Schule / Uni: HTW Chur

Ort: Chur

Veröffentlicht: 22.06.2013