Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!

Organisatorische Maßnahmen
Leitbilder schaffen, Personenauswahl, Nachfolgeplanung

Individuelle Maßnahmen
Feedback durch MA Befragung oder Vorgesetzte, Mentorin & Coaching, Lernen am AP, FK-Training

Wichtig:
Unternehmenskultur ändern ist besser als individuelle Maßnahmen, da hier oft Bereitschaft fehlt. Kann man mit Rollenspielen (Rollentausch) durchführen.
Wenn in Persönlichkeitsstruktur verankert: therapeutische Maßnahmen