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Muss ein Arbeitsvertrag schriftl. geschlossen werden?
Nein. Es gibt auch Arbeitsverträge die mündl. geschlossen werden.
Aber gewisse Dinge müssen schriftl. ausgestaltet werden.
§2 NachwG
(1) Der Arbeitgeber hat spätestens einen Monat nach dem vereinbarten Beginn des Arbeitsverhältnisses die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen. In die Niederschrift sind mindestens aufzunehmen: [...]
Aber gewisse Dinge müssen schriftl. ausgestaltet werden.
§2 NachwG
(1) Der Arbeitgeber hat spätestens einen Monat nach dem vereinbarten Beginn des Arbeitsverhältnisses die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen, die Niederschrift zu unterzeichnen und dem Arbeitnehmer auszuhändigen. In die Niederschrift sind mindestens aufzunehmen: [...]
Tags:
Source: §2, Abs.1, NachwG
Source: §2, Abs.1, NachwG
Flashcard info:
Author: CoboCards-User
Main topic: Recht
Topic: Arbeitsrecht
School / Univ.: DHBW Stuttgart
City: Stuttgart
Published: 10.02.2016