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Welche Fragerechte hat der Arbeitgeber bei einem in Aussicht gestellten Arbeitsverhältnis?

Grundsätzlich darf er alles fragen.
Zulässige fragen müssen wahrheitsgemäß beantwortet werden, ansonsten ist das Arbeitsverhältnis im nachhinein anfechtbar.

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Karteninfo:

Autor: CoboCards-User

Oberthema: Recht

Thema: Arbeitsrecht

Schule / Uni: DHBW Stuttgart

Ort: Stuttgart

Veröffentlicht: 10.02.2016

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