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Testbeurteilung nur hinsichtlich spezifischer Anwendungen

Unterscheidung nach Inhalt (Brähler):

• Leistungstests
• Psychometrische Persönlichkeitstests
• Persönlichkeitsentfaltungsmöglichkeiten

Unterscheidung nach Teststrategie

• Konstrukttests (normorientiert an Eigenschaften/Fähigkeiten)
• kriterienorientierte Tests (zielorientiert an Idealnorm)

Formal

• Speedtests
• Powertests (Niveautest)
• ein-/mehrdimensional
• Gruppen-/Individualtest
• Technologie (Papier-und Bleistift, PC-gestützt, online)
• adaptiv