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Weinert und Arbeitszufriedenheit?
1) 3 Dimensionen der Arbeitszufriedenheit:
- emotionale Reaktion auf die Arbeitssituation
- Übereinstimmung zwischen Arbeitsergebnis und Erwartungen
- Verdichtung mehrerer in Beziehung stehender Einstellungen
2) 2 Dimensionen der Arbeitszufriedenheit:
- emotionale Reaktion auf die Arbeitssituation
- Übereinstimmung zwischen Arbeitsergebnis und Erwartungen

Tags:
Quelle: Prüfungsfragen

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Karteninfo:

Autor: coster

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie

Schule / Uni: Universität Wien

Ort: Wien

Veröffentlicht: 24.04.2014

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