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Alle Oberthemen / BWL / Allgemeine BWL / BWL 40500 KE 2
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Organistaion  Führung
Arten von  Personalentwicklung
o Direkter Beitrag
Anpassung und Erweiterung der Qualifikation der Mitarbeiter

o Indirekter Beitrag
Arbeitsmotivation, Identifizierung mit dem Unternehmen

o into-the-job
Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten

o on-the-job
Arbeitsplatzringtausch (Job Rotation) Arbeitsausweitung (Job Enlargement) Arbeitsanreicherung (Job Enrichment)

o near-the-job
außerhalb der Arbeitszeit und des Arbeitsplatzes, aber in Bezug auf die Tätigkeit

o off-the-job
getrennt von der Arbeitstätigkeit
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Karteninfo:
Autor: lalelu123
Oberthema: BWL
Thema: Allgemeine BWL
Schule / Uni: Fernuniversität
Ort: Hagen
Veröffentlicht: 27.09.2009

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