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Alle Oberthemen / Psychologie / Arbeits- und Organisationspsychologie / A&O Kap.3; Arbeitsanalyse, -gestaltung und -bewertung, Jessica

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Was könnten mögliche Nachteile der Job Rotation sein?

- erhöhte Trainings- und Ausbildungskosten

- Wechsel immer dann, wenn Mitarbeiter höchste Effzienz erreicht hat

- negative Auswirkungen auf eingespielte Teams

- demotivierend für ehrgeizige Mitarbeiter

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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