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Immaterielle Anreize umfassen bspw.
- interessante Arbeitsaufgaben,
- ein inspirieren- des Arbeitsumfeld,
- Anerkennung durch Vorgesetzte
- soziale Anerkennung der Person und der individuellen Leistung,
- Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme.

Da intrinsische Motivation in der Medienbranche generell hohe Bedeutung besitzt, spielen die mit der redaktionellen Tätigkeit verbundenen immateriellen Anreize eine besonders wichtige Rolle.

→ Der Stellenwert dieser Faktoren sind individuell gewichtet!