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Wie schnell die Veränderung durchführen? 2 Aspekte [2]
Veränderungsgeschwindigkeit
Dauer von Veränderungsprozessen:
- hohe Geschwindigkeit > schnelle Ergebnisse
- zu hohe Geschwindigkeit > schwieriger umzusetzen, Menschen (Mitarbeiter sowie Führungskräfte) kommen nicht mit
Dauer von Veränderungsprozessen:
- Länger je tiefer der Wandel
Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 10.12.2015