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- Sachlichkeit, Hierarchie, Aktenführung, Stellen- und Positionspläne oder Vorgänge verweisen auf ein Verständnis von Rationalität, welches mit Organisation vor allem Organisiertheit und Strukturiertheit verbindet
- es verbinden sich Rationalitäts-, Disziplinierungs- und Normalisierungssemantiken und -praxen, die kategorisieren sowie Einschluss und Ausschluss ermöglichen

- mit einer solchen Struktur werden "Erwartungen an Produktivität und Effektivität assoziiert"

- Weber: "Organisation als die Verkörperung des Vernunfttypus 'formale Rationalität' ist für ihn gleichsam durch innen- und außengerichtete Herrschaftsakte das Kernelement der modernen gesellschaftlichen Tiefenstruktur, die rationalste Form der Herrschaft."

"Rationalitätsgeschichtlich ist die Organisation gleichsam die Materialisierung einer auf Herrschaft gerichteten Vernunft."