Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
201
Wie sollte sich ein sozioemotionaler Gruppeleiter und wie ein aufgabenmotivierter Gruppenleiter verhalten?
sozioemotional
Mäßige Kontrolle
(wenig kontrolle -> nichts gemacht, hohe kontrolle -> glaubwürdigkeitsproblem)
aufgabenmotviert
Viel oder wenig kontrollieren
Mäßige Kontrolle
(wenig kontrolle -> nichts gemacht, hohe kontrolle -> glaubwürdigkeitsproblem)
aufgabenmotviert
Viel oder wenig kontrollieren
Tags: Gruppen, Gruppenleiter, Kontrolle
Quelle: Gruppenstrukturen und Prozesse
Quelle: Gruppenstrukturen und Prozesse
Karteninfo:
Autor: Finn
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: Uni Jena
Ort: Jena
Veröffentlicht: 05.10.2011