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Was ist eine Änderungskündigung? Was passiert bei einer Ablehnung? gesetzliche grundlage?
§2 KschG
Eine Änderungskündigung ist, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt wird mit dem Vorsatz ein neues Verhältnis angeboten zu bekommen (mit anderen Bedingungen)
Bei Ablehnung fällt die Änderung weg und die Kündigung bleibt bestehen
Man kann unter Vorbehalt annehmen. Dann hat man die chance unter den alten Bedingungen weiter zuarbeiten wenn man die klage gewinnt wegen sozialer Ungerechtigkeit
Eine Änderungskündigung ist, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt wird mit dem Vorsatz ein neues Verhältnis angeboten zu bekommen (mit anderen Bedingungen)
Bei Ablehnung fällt die Änderung weg und die Kündigung bleibt bestehen
Man kann unter Vorbehalt annehmen. Dann hat man die chance unter den alten Bedingungen weiter zuarbeiten wenn man die klage gewinnt wegen sozialer Ungerechtigkeit
Karteninfo:
Autor: Manni
Oberthema: Industriemeister
Thema: Rechtsbewusstes Handeln
Schule / Uni: BASF
Veröffentlicht: 29.07.2013