Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
78
Wie wird ein Kompetenzentwicklungsprogramm erfolgreich?
- sollten sich an strategischer Unternehmensausrichtung, der Führungskultur und den Rollen-Erwartungen einer Position orientieren
- Je konkreter das Anforderungsprofil, desto spezifischer kann das Programm gestaltet werden
- Ganzheitliches Kompetenzmodell: Persönlichkeitsmerkmale, Motive, Werte, Einstellungen, Verhaltensweisen
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021