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Mutterschutzgesetz :

- die Arbeitsbedingungen müssen an die Arbeitnehmerin angepasst sein
- Verbot von Akkordarbeit
- Sitzgelegenheit für kurze Ruhepausen
- Freistellungsanspruch für Untersuchungen
- Schutzfrist : Freistellung von der Arbeit (6-8 Wochen vor der Entbindung)
- Entgeltschutz:

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Karteninfo:

Autor: CoboCards-User

Oberthema: Mitarbeiterführung

Thema: Mitarbeiterführung

Veröffentlicht: 08.10.2014

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