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Welche Kriterien und Verfahren werden für die Entwicklung von Auswahlverfahren für Unternehmen für einen Einstiegsjob, für den sich vorwiegend Schulabgänger bewerben angewendet?
A) Persönlichkeitsfragebogen
B) Note des höchsten erreichten Bildungsabschlusses
C) IQ-Test
D) Assessment Center mit Beobachtung der sozialen
Kompetenz
E) biografischer Fragebogen
A) Persönlichkeitsfragebogen
B) Note des höchsten erreichten Bildungsabschlusses
C) IQ-Test
D) Assessment Center mit Beobachtung der sozialen
Kompetenz
E) biografischer Fragebogen
A) Persönlichkeitsfragebogen
B) Note des höchsten erreichten Bildungsabschlusses
B) Note des höchsten erreichten Bildungsabschlusses
Tags:
Quelle: 03417 - Kapitel 4.3
Quelle: 03417 - Kapitel 4.3
Karteninfo:
Autor: PeterPan
Oberthema: Psychologie
Schule / Uni: FernUniversität in Hagen
Ort: Hagen
Veröffentlicht: 24.08.2013