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Potenzialanalyse,5 Phasen der Beurteilung
Beobachtung
Beschreibung
Bewertung
Beurteilungsgespräch
Auswertung
Beurteilungsgespräch:
1.Eröffnung
2.Positive Gesichtspunkte
3.Negative Gesichtspunkte
4.Stellungsnahme des Mitarbeiters
5.Gespräch über die weitere Entwicklung
6.Positiver Gesprächsabschluss
Beschreibung
Bewertung
Beurteilungsgespräch
Auswertung
Beurteilungsgespräch:
1.Eröffnung
2.Positive Gesichtspunkte
3.Negative Gesichtspunkte
4.Stellungsnahme des Mitarbeiters
5.Gespräch über die weitere Entwicklung
6.Positiver Gesprächsabschluss
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Karteninfo:
Autor: milkalette
Oberthema: IHK Prüfungsvorbereitung
Thema: Unternehmensführung
Veröffentlicht: 29.01.2010