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Was sind die Ziele der Personalpolitik?
- Führungsrahmen für die operative Personalarbeit (Handlungsrahmen)
- Orientierungshilfe (für eigene Entscheidungen)
- Motivationsunterstützung für die Arbeit der Fachabteilungen
- Klare Do and Dont's-Liste für die Verantwortungsverteilung
- Personalpolitik ist die dynamische Kraft für erfolgreiche Personalarbeit
Karteninfo:
Autor: CoboCards-User
Oberthema: Management
Thema: Personalmanagement
Schule / Uni: DHBW Stuttgart
Ort: Stuttgart
Veröffentlicht: 10.02.2016