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Welche Probleme können bei Arbeitnehmerüberlassungen entstehen?
Der geliehene Arbeitnehmer ist häufig Arbeitnehmer "zweiter Klasse"
- Zusätzliche Leistungen gelten nicht für diese Arbeitnehmer
- Es gibt keinen Kündigungsschutz bzw. Abfindung
- Arbeitnehmer erhalten weniger alsd reguläre Mitarbeiter
- Zusätzliche Leistungen gelten nicht für diese Arbeitnehmer
- Es gibt keinen Kündigungsschutz bzw. Abfindung
- Arbeitnehmer erhalten weniger alsd reguläre Mitarbeiter
Karteninfo:
Autor: CoboCards-User
Oberthema: Management
Thema: Personalmanagement
Schule / Uni: DHBW Stuttgart
Ort: Stuttgart
Veröffentlicht: 10.02.2016