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Gemäß dem sozialen Identitätsansatz ist die Führungsperson ein aktiver Teil der Gruppe – sie wird nicht nur durch die Gruppe definiert, sondern definiert auch ihrerseits die Gruppe als "Entrepeneur".

Ziel eines solchen Entrepreneurs ist es vor allem, über eine (Re-)Definition der sozialen Identität der Gruppe die Mitglieder in Hinblick auf ein spezifisches kollektives Ziel zu mobilisieren und die eigene Position als Führungsperson zu stärken.

- Stabilisierung der eigenen Führungsposition
- Definition der „zu Mobilisierenden“
- Definition der kollektiven Ziele