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Ab 1960 werden Forderungen nach einer Schulung von Altenpflegepersonal erhoben. Diese neue Sichtweise hängt damit zusammen, dass der Arbeitsmarkt infolge Vollbeschäftigung
leergefegt ist und kaum noch ältere Schwestern aus dem Krankenhaus ins Altenheim wechseln. Zunächst werden durch Wohlfahrtsverbände halbjährige Ausbildungsgänge angeboten. 1965 legt der Deutsche Verein einen Entwurf für ein Berufsbild des neu zu schaffenden Berufs Altenpflege vor. Er wird zunächst als sozialpflegerisch deklariert, damit sind die Bundesländer für die Ausbildungsgesetzgebung zuständig. 1969 wird das erste Ausbildungsgesetz in NRW erlassen.