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Alle Oberthemen / Psychologie / Einführung in die Personalpsychologie / FHNW APS Einführung in die Personalpsychologie

Assessment Center Einsatzzwecke

- Zweck: Personalauswahl und -entwicklung
- Typischer Zeitpunkt: Vor dem Eintritt ins Unternehmen oder dem Übertritt in eine Führungsposition.
-> Personalauswahl: Eher kurz (c.a. 1 Tag)
-> Personalentwicklung: eher länger (mehrere Tage)

- Typische Zielgruppen: Hochschulabsolventen, Führungs(nachwuchs)kräfte

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Karteninfo:

Autor: Mugumaster

Oberthema: Psychologie

Thema: Einführung in die Personalpsychologie

Schule / Uni: FHNW

Ort: olten (schweiz)

Veröffentlicht: 17.06.2012

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