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Metafunktionen
  Unternehmungskultur, CI
  Personalpolitik
  Strategisches Personalmanagement

Operatives Personalmanagement
PM-Kernfunktionen als Prozess (Personal-):

bedarfsermittlung - beschaffung - entwicklung - einsatz - verwaltung / erhaltung - freisetzung

Supportfunktionen des PM
  Arbeitsrecht
  Mitarbeiterführung
  Personalcontrolling
  Wissensmanagement