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Organisation ist das zielorientierte, dauerhafte Ordnen von Unternehmen.

3 Blickwinkel der Organisationsstruktur:
- statutarische Struktur (rechtlicher Aufbau)
- offizielle interne Struktur (Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse)
- faktische Struktur (geplante, sowie informelle Regelungen)

Improvisation ist vorläufig, Disposition ist einmalig.