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Strukturdefekte

o Wirkungsdefekte
Keine Gesetze bekannt, nach denen sich Erfolg von Maßnahmen richtet

o Bewertungsdefekte
Unvermögen, künftige unsichere Größen abzuschätzen

o Zielsetzungsdefekt
Unklarheit, welche kurzfristigen Ziele gewählt werden sollen, um langfristiges Ziel zu erreichen

o Lösungsdefekt
Komplexität des unternehmensweiten Totalmodells lässt optimale Lösung mit wirtschaftlich vertretbarem Aufwand nicht zu