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Nennen Sie die Vorteile aus der Sicht der Arbeitgeber, die durch Telearbeit entstehen.

- qualitative und quantitative Verbesserung der Arbeitsergebnisse

- Kostenreduktion (Büroräume, Zulagen, Energie, Parkplätze)

- Erhalt und Wiedereingliederung qualifizierter Mitarbeiter

- geringer Absentismus

- flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten

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Karteninfo:

Autor: jess

Oberthema: Psychologie

Thema: Arbeits- und Organisationspsychologie

Schule / Uni: TU

Ort: Berlin

Veröffentlicht: 19.08.2010

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