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Welche Merkmale Ohio Leadership Studies gefunden & wer führte sie durch?

Fleishman

Merkmale: - Initianting Structure (Aufgaben-, Leistungs-,
                       Zielorientierung)
                    - Consideration (Mitarbeiterorientierung)
                    - siehe Bales

--> Korrelationsstudien! Keine Kausalaussagen!

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Karteninfo:

Autor: CoboCards-User

Oberthema: Psychologie

Thema: Sozialpsychologie

Schule / Uni: Universität Wien

Ort: Wien

Veröffentlicht: 10.09.2015

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