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7. Einstellungen

Einstellungen beruhen auf der Integration von Informationen aus unterschiedlichen Quellen: Kognitionen, Affekten und Informationen bzgl. des eigenen Umgangs mit dem Objekt.
Sie dienen wichtigen psychologischen Funktionen, wie der Vereinfachung der Informationsverarbeitung und der sozialen Orientierung; ihr Ausdruck schützt vor starken negativen Emotioen und dient der Verifikation des eigenen Selbst.
Likert-Skalen sind weitverbreitete explizite Verfahren der Einstellungsmessung.
Eines der bekanntesten impliziten Verfahren ist der „Implicit Association Test“, der individuelle Unterschiede in der Stärke der mentalen Assoziationen zwischen Einstellungsobjekten und ihren Bewertungen erfasst.
Einstellungen stellen eine Grundlage für die Ausbildung von Intentionen dar, die dem Verhalten vorangehen. Duale-Prozess-Modelle der Persuasion spezifizieren zwei unterschiedliche Wege zur Einstellungsänderung.
Einer basiert auf der systematischen Verarbeitung und Abwägung relevanter Argumente. Ein anderer beruht auf Prozessen, die relativ unabhängig von der Qualität dargebotener Argumente wirken (z.B. Verwendung von Heuristiken).

Karteninfo:

Oberthema: Psycholgie

Schule / Uni: FU Hagen

Veröffentlicht: 13.12.2014