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Welche psychologisch-diagnostischen Verfahren (Tests) gibt es (7)?
- Persönlichkeitsfragebogen (wird am häufigsten implizit angenommen)
- Anamneseerhebung: Erfragen der Vorgeschichte der untersuchten Person
- Exploration: Erkunden bestimmter Sachverhalte und Stimmungen mittels qualifizierter Gesprächsführung
- Verhaltensbeobachtung: persönlichkeitsbezogenen Informationsgewinn über die untersuchte Person durch das Wahrnehmen ihrer Aktionen und Reaktionen
Sodann sind zu den psychologisch-diagnostischen Verfahren zu zählen
- Biografisches Inventar: fragt nach grundsätzlich überprüfbaren Informationen aus der Lebensgeschichte einer untersuchten Person, die einen Einblick in deren (leistungsbezogene) Zukunft versprechen.
- Assessment-Center: erfasst die Qualität der Bewältigungsversuche einer Person bei vorgegebenen berufsrelevanten Anforderungen.
- Arbeitsplatzanalyse untersucht die psychologischen Bedingungen und psychischen Voraussetzungen, welche eine bestimmte berufsbezogene Tätigkeit an den Menschen stellt.
Tags: Diagnostik, Verfahren
Quelle: S11
Quelle: S11
Karteninfo:
Autor: coster
Oberthema: Psychologie
Thema: Psychologische Diagnostik
Schule / Uni: Universität Wien
Ort: Wien
Veröffentlicht: 12.06.2013