Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
36
Dimensionen des Arbeitsinhaltes
Aufgabenvielfalt
Das Ausmaß in dem die Ausführungen einer Arbeit unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten verlangt
Ganzheitlichkeit der Aufgabe
Das Ausmaß, in dem die Tätigkeit die Erstellung eines abgeschlossenen und eigenständig identifizierbaren "Arbeitsstücks" verlangt.
Bedeutungsgehalt der Aufgabe
Das Ausmaß, in dem Tätigkeit einen bedeutsamen und wahrnehmbaren Nutzen für andere innerhalb und außerhalb der Organisation hat
Anatomie des Handelns
Das Ausmaß, in dem die Arbeit dem Beschäftigten Unabhängigkeit und einen zeitlichen und sachlichen Spielraum bei der Arbeitsausführung lässt.
Rückkopplung
Das Ausmaß an Information, das der Arbeitsplatzinhaber über die Ergebnisse seiner Arbeit erhält
Das Ausmaß in dem die Ausführungen einer Arbeit unterschiedliche Fähigkeiten und Fertigkeiten verlangt
Ganzheitlichkeit der Aufgabe
Das Ausmaß, in dem die Tätigkeit die Erstellung eines abgeschlossenen und eigenständig identifizierbaren "Arbeitsstücks" verlangt.
Bedeutungsgehalt der Aufgabe
Das Ausmaß, in dem Tätigkeit einen bedeutsamen und wahrnehmbaren Nutzen für andere innerhalb und außerhalb der Organisation hat
Anatomie des Handelns
Das Ausmaß, in dem die Arbeit dem Beschäftigten Unabhängigkeit und einen zeitlichen und sachlichen Spielraum bei der Arbeitsausführung lässt.
Rückkopplung
Das Ausmaß an Information, das der Arbeitsplatzinhaber über die Ergebnisse seiner Arbeit erhält