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Nenne die Kontextfaktoren von psychologischem Empowerment.
- pos. Führungsverhalten: mehr Empowerment (partizipative Führung, transformationale Führung, empowering Leadership, LMX)
- Arbeitscharakteristika (z. B. Rollenklarheit, Feedback)
- pos. Organisationsklima (z. B. Unterstützung, Fairness, keine Diskriminierung)
- pos. Teamklima
Karteninfo:
Autor: vanessanaddl
Oberthema: Psychologie
Thema: Führungspsychologie
Veröffentlicht: 22.06.2021