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-> Annahme:
     Je globaler ein Persönlichkeitsmerkmal ist,
     desto weniger genau und zuverlässig lässt es
     sich erfassen -> problematisch für Korrelation
     mit anderen Variablen

-> Weder empirische noch theoretische Evidenz für einen
    derartigen Zusammenhang (Ones&Viswasvaran, 1996)

-> Symmetriehypothese:
     Abstraktionsniveaus von Prädiktor und Kriterium sollten sich
     entsprechen (Cronbach & Gleser, 1965)
            - Breit definierte Persönlichkeitskonstrukte (nur) geeignet
              für Vorhersage relativ breit definierter Kriterien
              (z.B. allg. Berufserfolg; Ones& Viswesvaran, 1996)
           - Vorhersage spezifischer Kriterien (z.B. Umsatz, Kunden-
             zufriedenheit) ggf. durch spezifischere Konstrukte besser 
             möglich