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Welche Ziele haben Cafeteria-Systeme?
Ziele des Unternehmens
Ziele der Mitarbeiter
- Individualisierung von Sozialleistungen
- Verbesserung der Kostenkontrolle für Sozialleistungen
- Erhöhung der Attraktivität der Arbeitsplätze
Ziele der Mitarbeiter
- Erhöhung des durch das Entgelt entstehenden Nutzens
- Verbesserung des Verhältnisses von Brutto- zu Nettoentgelt durch Inanspruchnahme steuerlicher Vorteile
Karteninfo:
Autor: ronja1301
Oberthema: Personalmanagement
Thema: Personalmanagement
Veröffentlicht: 06.02.2017