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Organisationsentwicklung:
2) An bestehende Gruppen in der Organisation orientierter Ansatz
2) An bestehende Gruppen in der Organisation orientierter Ansatz
Lösung des Übertragungsproblem
Wichtige Techniken:
a Prozessberatung
b Survey-Feedback; Befragung soll kritische Punkte aufdecken
c Konfliktlösungstechniken
Prozesse werden von neutralen Personen beobachtet
Danach Rückspiegelungen der Beobachtungen in der Gruppe; gemeinsam wird hinterfragt
Karteninfo:
Autor: Nina
Oberthema: Soziologie
Thema: Organisationssoziologie
Veröffentlicht: 01.03.2010