Zu dieser Karteikarte gibt es einen kompletten Satz an Karteikarten. Kostenlos!
1
Abbau von Personal (Personalfreisetzung)
Erfolgsfaktoren für Personalreduktionsinitiative [3]
Personalfreisetzungsinstrumente [5]
Erfolgsfaktoren für Personalreduktionsinitiative [3]
Personalfreisetzungsinstrumente [5]
> Erfolg hängt ab von...
...Trennung (Personen welche nicht gebraucht werden verlassen Unternehmung)
...Bindung (Personen welche noch gebraucht werden bleibe in der Unternehmung)
...Aufrechterhaltung der Motivation
> Freisetzunginstrumente:
...Kündigung
...vorzeitige Pensionierung
...Einsetllungsstopps
...Reduktion der Wochenarbeitszeit
...Umwandlung von Vollzeit- in Teilzeitarbeitsverträge
...Nichtverlängerung befristeter Verträge
...Aufhebungsverträge
...Trennung (Personen welche nicht gebraucht werden verlassen Unternehmung)
...Bindung (Personen welche noch gebraucht werden bleibe in der Unternehmung)
...Aufrechterhaltung der Motivation
> Freisetzunginstrumente:
...Kündigung
...vorzeitige Pensionierung
...Einsetllungsstopps
...Reduktion der Wochenarbeitszeit
...Umwandlung von Vollzeit- in Teilzeitarbeitsverträge
...Nichtverlängerung befristeter Verträge
...Aufhebungsverträge
Karteninfo:
Autor: thommy-star
Oberthema: Change Management
Schule / Uni: Universität Basel
Veröffentlicht: 11.12.2015