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Es gibt 1. das Minimalprinzip und 2. das Maximalprinzip.
Minimalprinzip bedeutet: für einen bestimmten Erfolg den minimalen Mitteleinsatz benötigen.Beispiel: Sparsame Mittelverwendung-Gesundheitsstrukturgesetz(minimaler Einsatz) mit dem Ziel: Erfüllung der im SGB vorgegebenen Leistungsansprüche(bestimmter Erfolg).
Maximalprinzip bedeutet: mit einem bestimmten Mitteleinsatz einen maximalen Erfolg erzielen.Beispiel: die Beitragseinnahmen sind fest vorgegeben(bestimmter Einsatz) mit dem Ziel: durch Vorbeugungs- und Rehabilitationsmaßnahmen einen maximalen Gesundheitszustand der Bevölkerung erreichen(maximaler Erfolg).