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Welches ist das wichtigste Mitbestimmungsgesetz auf Betriebsebene?
Antwort: Betriebsverfassungsgesetz (1972)
Es enthält u.a. Bestimmungen zum Arbeitsrecht und zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz:
- Kündigungsschutzgesetz
- Arbeitszeitordnung
- Mitbestimmung am Arbeitsplatz
Es enthält u.a. Bestimmungen zum Arbeitsrecht und zur Mitbestimmung am Arbeitsplatz:
- Kündigungsschutzgesetz
- Arbeitszeitordnung
- Mitbestimmung am Arbeitsplatz
Karteninfo:
Autor: Robin Ga
Oberthema: BWL
Thema: Unternehmensführung
Schule / Uni: TU Braunschweig
Ort: Braunschweig
Veröffentlicht: 08.03.2013